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GREYT FÜR KNISTR

WachstumdurchProzess-AutomatisierungundKI.

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GREYT FÜR KNISTR

WachstumdurchProzess-AutomatisierungundKI.

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UNSER ANSATZ

Drei Disziplinen. Ein Partner. Real Impact.

Interdisziplinär aufgestellt. Ergebnisverantwortlich in der Umsetzung. greyt reduziert Komplexität und beschleunigt Ergebnisse.

greyt.techRealisieren

Technologie, die begeistert.

Software-Entwicklung mit Exzellenz im Bereich Commerce- und Customer Facing Solutions.

greyt.ideasEntwickeln

Ideen, die Märkte verändern.

Strategieberatung mit Fokus auf Business und Product Development.

greyt.impactVermarkten

Kampagnen, die bewegen.

Kreativagentur mit Inhouse Specialist Teams zur Realisierung von Kampagnen.

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REFERENZEN

Von DAX bis Mittelstand: gemeinsam aufs nächste Level.

ALDI SÜDluxfitStröher
Deutsche TelekomDeutsche BahnFraportSEATAsklepiosexpertStadt TrierL'OréalBank11CashOnLedgerversitechSchwollenerVet ConceptChristian BauToll und TollSKULP

TELEKOM

Multiplikator-Outreach für Direct Carrier Billing.

Aufbau eines App-Multiplikatoren-Trichters auf Konzern-Größe — Identifikation, Anreicherung und systematische Erstansprache.

VTI VENTIL TECHNIK

KI im industriellen Mittelstand (Pinova-Portfolio).

Hochdruck-Gasflaschenventile. Process Mapping, KI-Sachkontenzuweisung, Chatbot Einkauf, Normenkontrolle, KI-Enablement.

AYLUX SONNENSCHUTZ

18 Standorte, eine Steuerung — in Echtzeit.

Zahlen, Prozesse und Kennzahlen aller Standorte in einem System zusammengeführt. Geschäftsführung sieht tagesaktuell, wo es läuft und wo nicht — ohne Excel-Sammelei am Monatsende.

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UNSER ANSATZ

Wie wir bauen: schnell, modular, anschlussfähig.

Erster Hebel in 6 Wochen. Nicht in zwei Jahren.

Baustein 1 — Digitale Mitarbeiter

KI-Module agieren wie ein digitaler Mitarbeiter — mit dem Tempo eines Computers und dem Wissen mehrerer Fachkräfte gleichzeitig. Übernimmt Aufgaben, die heute Stunden binden, in Sekunden.

Baustein 2 — Automatisierung

Bestehende Systeme bleiben — sie reden jetzt nur miteinander. Daten, Auslöser und Aktionen fließen automatisch zwischen ERP, CRM, Buchhaltung und den KI-Modulen. Anpassbar in Tagen, nicht in Quartalen.

Baustein 3 — Frontend

Eine Oberfläche, mit der Mitarbeiter wirklich arbeiten. Wiederkehrende Ergebnisse an einem Ort, nicht in fünf Tools verteilt. Mehrere Mitarbeiter können gleichzeitig daran arbeiten, jeder sieht denselben Stand. Die Arbeit baut aufeinander auf, nicht parallel.

UNSERE ARBEITSWEISE

Großes Ganzes, frühe Erfolge.

Wir starten mit einem Blick auf die komplette Wertschöpfung, identifizieren die wichtigsten Hebel und liefern den ersten produktiven Use Case innerhalb von Wochen. Vision und Quick Win in einem Atemzug.

Tool-agnostisch.

Wir setzen auf das jeweils beste Werkzeug, nicht auf einen Anbieter. Wenn der Markt sich weiterdreht, drehen wir mit. Eure Lösung altert nicht und wird nie zu einer Vendor-Falle.

Buy-in auf allen Ebenen.

Wenn Sachbearbeiter, Geschäftsführung und Gesellschafter denselben Erfolg sehen, ist der Weg für die nächsten Schritte offen. Kein Konvinzungsmarathon, sondern eine sich selbst tragende Bewegung.

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WAS WIR TYPISCHERWEISE BAUEN — STATION 1/4

Hebel entlang der Wertschöpfungskette eines SaaS-Anbieters im Großkunden-Geschäft.

AKQUISE

· Lead-Akquise

Ist

Großkunden-Anfragen kommen meist über Bestandskontakte, Veranstaltungen und Bloomreach-Partnerschaft. Aktive Identifikation neuer Marken (Handel, Apotheken, Mode mit Loyalty-Reife) eher punktuell.

Soll

Agent identifiziert passende Marken (Branchen-Eignung, sichtbare Loyalty-Reife, Tech-Stack), reichert um persönliche Entscheider-Kontaktdaten an (CMO, Head of Loyalty, CRM-Lead), bewertet nach Abschluss-Wahrscheinlichkeit, generiert personalisierten Pitch-Entwurf.

Hebel

Aktive Pipeline statt nur passive Eingänge. Vertriebszeit fließt in Gespräche, nicht in Listen-Recherche.

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WAS WIR TYPISCHERWEISE BAUEN — STATION 2/4

Hebel entlang der Wertschöpfungskette eines SaaS-Anbieters im Großkunden-Geschäft.

QUALIFIZIERUNG

· Lead-Qualifizierung

Ist

SDR und AE qualifizieren Leads über Calls und Vorabgespräche, mehrfache Nachfragen zu Loyalty-Programm, Tech-Stack und Volumen.

Soll

Vor-Vertriebs-Agent recherchiert den Lead vor dem ersten Gespräch (Branche, Loyalty-Reife, Systeme, Wettbewerber-Aktivität), erstellt Briefing für AE inklusive vorbereiteter Discovery-Fragen.

Hebel

Höhere Erscheinungsquote zum Termin, AE geht informierter rein, kürzere Bedarfsanalyse.

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WAS WIR TYPISCHERWEISE BAUEN — STATION 3/4

Hebel entlang der Wertschöpfungskette eines SaaS-Anbieters im Großkunden-Geschäft.

EINRICHTUNG

· Einrichtung & Programm-Konfiguration

Ist

Jedes Loyalty-Programm wird individuell konzipiert (Punktelogik, Stufen, Reward-Mechanik). Bei einem Großkunden wie Douglas oder MediaMarkt mehrere Wochen vom Vertrag bis Live.

Soll

Einrichtungs-Agent erzeugt aus Briefing eine Standard-Konfiguration, Reward-Logik-Entwurf und Umsetzungs-Checkliste. Standardmodule werden vorgeschlagen, Projektleiter passt Sonderwünsche an.

Hebel

Vom Vertrag zum Live-Gang in Tagen statt Wochen. Mehr Kunden parallel ohne Projekt-Team-Wachstum.

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WAS WIR TYPISCHERWEISE BAUEN — STATION 4/4

Hebel entlang der Wertschöpfungskette eines SaaS-Anbieters im Großkunden-Geschäft.

CSM

· Kunden-Erfolg & Berichte

Ist

Monatliche Berichte an Großkunden (MediaMarkt, Douglas, Tamaris) werden händisch aus Daten gebaut. Pro CSM ein voller Tag pro Woche fürs Berichten.

Soll

Berichts-Agent baut standardisierten Monatsbericht je Kunde aus den Loyalty-Cloud-Daten mit Trend-Linien und Empfehlungen. Kunden-spezifische KPIs hervorgehoben. CSM kommentiert.

Hebel

Doppelte Kapazität im Kunden-Erfolgs-Management, Erkenntnisse statt Excel-Pivots.

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UNSER VORGEHEN

Verstehen. Priorisieren. Bauen.

Wertschöpfungs-Inventur und erstes Pilot-Modul — in 5 bis 6 Wochen vom Gespräch zum funktionierenden Showcase.

PHASE 01 · 1 TAG

Wertschöpfung verstehen

Inventur-Tag mit Ihrem Führungskreis. Wir gehen Vertrieb, Produktion, Service und Buchhaltung strukturiert durch und legen die Stellen offen, an denen KI und Automation den größten Hebel haben.

PHASE 02 · 1 WOCHE

Hebel priorisieren

Wir bewerten die identifizierten Stellen nach Wirkung und Aufwand und bauen Ihre Roadmap. Sie entscheiden, mit welchem Anwendungsfall wir starten.

PHASE 03 · 4 WOCHEN

Erstes Pilot-Modul

Wir bauen den Anwendungsfall als funktionierenden Showcase — echte KI-Mechanik, Beispieldaten. Ihre Mitarbeiter können ihn ausprobieren.

WAS SIE NACH 6 WOCHEN IN DER HAND HABEN

  • →Klares Bild Ihrer Prozesslandschaft mit Bewertung nach Automatisierungs-Potenzial
  • →Klares Umsetzungskonzept mit Roadmap für die nächsten 12 Monate — Schritt für Schritt zu einer Mannschaft digitaler Agenten, die Ihr Geschäft messbar schneller und profitabler macht
  • →Funktionierender Showcase, der Ihre Mitarbeiter mitnimmt und für die Automatisierung begeistert
  • →Entscheidungsgrundlage für den Roll-out in Ihre Live-Systeme

12.200 €·5–6 Wochen vom Start bis zum funktionierenden Showcase

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KONTAKT

Legen wir
gemeinsam los?

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Niklas Weiler

CEO greyt

niklas.weiler@greyt.de

+49 175 1929312

Greyt GmbH

  • Am Wissenschaftspark 9 · 54296 Trier
  • Am Volkspark 1 · 50321 Brühl
  • Ubierring 35 · 50678 Köln
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